Ministerstwo Finansów – Krajowa Administracja Skarbowa informuje, że Świętokrzyska Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) przeprowadziła kontrolę podmiotu z branży budowlanej.

Podczas kontroli ujawniono zaniżenie podatku VAT na kwotę ponad 7 mln zł w okresie od marca 2022 r. do grudnia 2023 r.

W związku z wynikami kontroli, spółka skorygowała deklaracje podatkowe i zwiększyła swoje zobowiązania podatkowe.

Więcej informacji można znaleźć pod adresem: https://www.gov.pl/web/kas/kas-wykryla-nieprawidlowosci-w-rozliczeniach-vat-na-ponad-7-mln-zl

UWAGA: publikowane komunikaty są prezentowane w serwisie PAP w formie oryginalnej, bez wprowadzania zmian przez PAP SA. Nadawca komunikatu ponosi pełną odpowiedzialność za jego treść – zgodnie z postanowieniami art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe. (PAP)

Informacja dystrybuowana przez: pap-mediaroom.pl

Centrum Informacyjne Senatu ogłasza, że obecny Szef Krajowego Biura Wyborczego zakończy swoją 7-letnią kadencję 3 marca 2025 r.

Zgodnie z art. 190 par. 2 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy, Szef Krajowego Biura Wyborczego jest powoływany przez Państwową Komisję Wyborczą spośród 3 kandydatów przedstawionych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, we wniosku złożonym po zasięgnięciu opinii Szefa Kancelarii Sejmu, Szefa Kancelarii Senatu oraz Szefa Kancelarii Prezydenta.

Zgodnie z art. 190 par. 2 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy, Szef Krajowego Biura Wyborczego jest powoływany przez Państwową Komisję Wyborczą spośród 3 kandydatów przedstawionych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, we wniosku złożonym po zasięgnięciu opinii Szefa Kancelarii Sejmu, Szefa Kancelarii Senatu oraz Szefa Kancelarii Prezydenta.

Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji ogłosił konkurs na stanowisko Szefa Krajowego Biura Wyborczego. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, przedstawi on trzem Szefom Kancelarii 3 wybranych kandydatów do zaopiniowania.

W celu zapewnienia transparentności i zwiększenia zaangażowania obywateli w procesie wyłaniania kandydatów na Szefa Krajowego Biura Wyborczego, Szefowie Kancelarii: Sejmu, Senatu i Prezydenta, podjęli decyzję o przeprowadzeniu wysłuchania publicznego. Zapraszają do udziału w konsultacjach społecznych wszystkich zainteresowanych obywateli, organizacje społeczne, przedstawicieli samorządu i środowisk akademickich, oraz inicjatywy Fundacji Odpowiedzialna Polityka.

Propozycja nowej formuły debaty publicznej obejmuje możliwość otwartych wystąpień kandydatów na stanowisko Szefa Krajowego Biura Wyborczego oraz udział publiczności w zadawaniu pytań. Taka inicjatywa umożliwi aktywne zaangażowanie w proces wyborczy, dostarczenie szczegółowych informacji o kandydatach oraz możliwość właściwej oceny ich kwalifikacji.

Zachęcamy wszystkich zainteresowanych do wzięcia udziału w wysłuchaniu publicznym. Aby zgłosić swojego przedstawiciela, prosimy o wypełnienie formularza znajdującego się pod tym linkiem https://forms.gle/qLJdj6xGfFhwLy7r5. Termin na przesłanie zgłoszeń upływa 7 lutego 2025 r. Administratorem zbieranych danych osobowych jest Fundacja Odpowiedzialna Polityka, nasz partner w organizacji tego wydarzenia.

Publiczne wysłuchanie odbędzie się 11 lutego 2025 r. o godz. 16:00 w Kancelarii Senatu w sali 217.

Wydarzenie będzie otwarte dla mediów i transmitowane za pośrednictwem stron internetowych Sejmu i Senatu.

*Termin ten może ulec zmianie w zależności od dnia zakończenia postępowania konkursowego przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

UWAGA: Komunikaty publikowane są w serwisie PAP bez wprowadzania przez PAP SA jakichkolwiek zmian w ich treści, w formie dostarczonej przez nadawcę. Nadawca komunikatu ponosi odpowiedzialność za jego treść – z zastrzeżeniem postanowień art. 42 ust. 2 ustawy prawo prasowe. (PAP)

Treść pochodzi z serwisu: pap-mediaroom.pl

„To był udany rok. Spółka zamknęła go bardzo dobrym wynikiem finansowym, blisko trzykrotnie wyższym niż w roku ubiegłym. Przewieźliśmy ponad 15 proc. osób więcej niż w roku 2023, a aż 33 proc. niż w roku 2022. Nasze plany na ten rok zakładają przewozy pasażerów na poziomie ponad 83,5 miliona. Zakładamy, że w perspektywie 2030 roku, zgodnie z naszą nową strategią, przewieziemy 110 milionów pasażerów” – informuje Janusz Malinowski, prezes zarządu PKP Intercity.

W 2024 roku PKP Intercity obsłużyło średnio 214 tys. pasażerów dziennie, z czego blisko 78 proc. biletów zostało zakupionych online.

Według danych przewoźnika, w ciągu roku podróżowało z psem lub kotem 358 tys. osób, a z rowerem 607,5 tys. coraz więcej podróżnych z niepełnosprawnościami decydowało się na podróże dalekobieżne – 855 tys. osób. Dodatkowo, 1,5 mln pasażerów wybrało podróż w Strefie Ciszy, dostępnej w pociągach zespolonych typu Pendolino, Flirt i Dart.

„Trwają ogromne projekty inwestycyjne, mamy podpisane dwie umowy na 35 pociągów spalinowo-elektrycznych oraz na 300 wagonów z opcją na kolejne 150 z fabryką Cegielskiego – to odmieni park taborowy PKP Intercity” – przekonuje prezes PKP Intercity.

W 2024 roku podróżujący pociągami coraz chętniej korzystali z bogatej oferty gastronomicznej. Liczba transakcji zrealizowanych przez WARS wzrosła o 15 proc. w porównaniu z rokiem wcześniejszym, co świadczy o rosnącym zainteresowaniu pasażerów. Najczęściej zamawianym daniem okazały się pierogi, których wydano blisko 214 tys. porcji, a także 169 tys. jajecznic, 177 tys. kotletów schabowych oraz prawie 165 tys. porcji żurku. Ponadto, podróżni wypili 1,1 mln kaw, co świadczy o dużej popularności strefy gastronomicznej.

W 2024 roku podróżujący pociągami chętnie korzystali z oferty gastronomicznej, co zaowocowało wzrostem o 15 proc. liczby transakcji zrealizowanych przez WARS w porównaniu z rokiem wcześniejszym. Najczęściej zamawianymi daniami okazały się pierogi, których wydano blisko 214 tys. porcji, a także 169 tys. jajecznic, 177 tys. kotletów schabowych oraz prawie 165 tys. porcji żurku. Pasażerowie wypili także 1,1 mln kaw, co świadczy o dużej popularności strefy gastronomicznej w pociągach.

Podróżujący za pomocą Wi-Fi w pociągach PKP Intercity najczęściej wybierają oglądanie filmów i seriali na popularnych platformach, słuchanie muzyki oraz korzystanie z mediów społecznościowych i komunikatorów. Niektórzy z nich wykorzystują sieć do pracy, korzystając z prywatnych sieci VPN.

„Spółka PKP Intercity codziennie reaguje na potrzeby pasażerów. W ubiegłym roku wzmocniliśmy nasze pociągi blisko 14 tysiącami wagonów. To daje przeliczeniowo ponad milion miejsc siedzących dla naszych pasażerów. Podczas ferii, w okresie świątecznym, w wakacje nasze pociągi PKP Intercity będą stale wzmacniane dodatkowymi wagonami” – zapewnia Janusz Malinowski.

Pochodzenie informacji: pap-mediaroom.pl

22 stycznia 2024 r. – BOC Group, światowy lider w dziedzinie tworzenia oprogramowania do BPM, EA i GRC, został po raz trzeci z rzędu wyróżniony jako lider w raporcie 2023 Gartner® Magic Quadrant for Enterprise Architecture Tools [1] ze swoim narzędziem do EA – ADOIT. Więcej informacji można znaleźć tutaj: https://www.boc-group.com/pl?utm_source=Cision&utm_medium=PressRelease&utm_campaign=gartner-mq-cc-2023

ADOIT wykazało się imponującymi możliwościami w raporcie Gartner’s Critical Capabilities report [2], zajmując czołowe pozycje w kilku kategoriach, takich jak „Modelowanie” i „Zarządzanie Innowacjami”. Dodatkowo, otrzymało trzecie wyróżnienie Customers’ Choice Tool w tym roku.

Christoph Moser, menedżer produktu ADOIT, opisuje, jak ADOIT transformuje architekturę przedsiębiorstwa, skupiając się na potrzebach użytkowników, promując współpracę i zapewniając intuicyjne doświadczenia dla wszystkich zainteresowanych. Ich zaangażowanie sięga poza standardową funkcjonalność, umożliwiając również osobom spoza grona ekspertów korzystanie z specjalistycznych usług EA.

ADOIT Enterprise Architecture Package is a collaborative tool for EA, serving as the main source of knowledge about corporate architecture in an organization and providing valuable insights to support business and IT experts in making sound investment decisions for digital transformation.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak BOC Group i ADOIT wspierają transformację przedsiębiorstw, odwiedź stronę internetową firmy.

Gartner „Magic Quadrant for Enterprise Architecture Tools,” Andrew Gianni, Andreas Frangou, Austin Steinmetz, Akshay Jhawar, 20 Listopada 2023

Gartner,” Critical Capabilities for Enterprise Architecture Tools”, Andreas Frangou, Andrew Gianni, Austin Steinmetz, Akshay Jhawar, 20 Listopada 2023.

Zastrzeżenie firmy Gartner

GARTNER i MAGIC QUADRANT są zastrzeżonymi znakami towarowymi i znakami usługowymi firmy Gartner, Inc. i/lub jej podmiotów stowarzyszonych w Stanach Zjednoczonych i na świecie i zostały użyte w niniejszym dokumencie za zgodą. Wszelkie prawa zastrzeżone. Firma Gartner nie popiera żadnych dostawców, produktów ani usług przedstawionych w swoich publikacjach badawczych i nie doradza użytkownikom technologii, aby wybierali tylko tych dostawców, którzy mają najwyższe oceny lub inne oznaczenia. Publikacje badawcze Gartner składają się z opinii organizacji badawczej Gartner i nie powinny być interpretowane jako stwierdzenia faktów. Firma Gartner zrzeka się wszelkich gwarancji, wyraźnych lub dorozumianych, w odniesieniu do tych badań, w tym wszelkich gwarancji przydatności handlowej lub przydatności do określonego celu.

O Firmie BOC Group

BOC Group specjalizuje się w tworzeniu i dostarczaniu zaawansowanego oprogramowania do modelowania organizacji, które umożliwia skuteczne zarządzanie w erze cyfrowej. Ich narzędzia są zaprojektowane z myślą o współpracy z innymi aplikacjami i łatwo dostosowują się do indywidualnych potrzeb organizacji, integrując się z innymi aplikacjami w ramach szerokiego ekosystemu.

Wiadomości dystrybuowane przez: pap-mediaroom.pl

Najnowsze opracowanie IRMR prezentuje zestawienie miast o dużym wewnętrznym potencjale ekonomicznym oraz koncentracji innowacyjnych działań gospodarczych. Oprócz stolicy, która jest jedyną metropolią o znaczeniu krajowym, wyróżnione są również bieguny ponadregionalne, takie jak Kraków, Wrocław, Poznań, Katowice, Trójmiasto oraz Łódź.

„Priorytetem polityki rozwoju regionalnego jest dziś znalezienie równowagi pomiędzy wspieraniem >>lokomotyw rozwoju<<, którymi w obecnej fazie rozwoju gospodarki są główne obszary metropolitalne, a wyrównywaniem szans rozwojowych obszarów słabszych – peryferyjnych i tracących funkcje” – wskazuje Agnieszka Sobala-Gwosdz, autorka raportu.

Zgodnie z serwisem Prawo.pl, ostatnia nowelizacja Krajowej Polityki Miejskiej do roku 2030 wprowadziła nową koncepcję. Zamiast opierać się głównie na rynkowych mechanizmach modelu polaryzacyjno-dyfuzyjnego, proponuje się rozwiązanie oparte na modelu globalizacyjno-równoważącym. Ten drugi zakłada wzmacnianie silnych metropolii o międzynarodowym znaczeniu oraz wspieranie pozostałych ośrodków miejskich.

Jak donosi serwis Prawo.pl, ostatnia modyfikacja Krajowej Polityki Miejskiej do roku 2030 zakłada odejście od dotychczasowego modelu polaryzacyjno-dyfuzyjnego na rzecz modelu globalizacyjno-równoważącego. Nowa koncepcja podkreśla znaczenie wzmacniania silnych metropolii o międzynarodowym znaczeniu oraz wspierania pozostałych ośrodków miejskich.

„Dodatkowo raport wyróżnia ośrodki równoważenia rozwoju tj. miasta, które mają duży potencjał gospodarczy, ale aktualnie nie spełniają wszystkich warunków, aby uznać je za bieguny wzrostu. Mimo to, dzięki swoim zasobom, mogą odegrać kluczową rolę w promowaniu równomiernego rozwoju gospodarczego na poziomie regionalnym i subregionalnym” – podkreśla Agnieszka Sobala-Gwosdz.

Według ekspertki udało się zidentyfikować 54 ośrodki, zarówno większe (Radom, Gorzów Wielkopolski, Koszalin), jak i mniejsze (m.in. Nowy Targ, Gniezno, Siedlce, Suwałki, Kalisz, Leszno) – czytamy na Prawo.pl.

Ekspertka podkreśla, że zidentyfikowano łącznie 54 takie ośrodki, obejmujące zarówno większe (Radom, Gorzów Wielkopolski, Koszalin), jak i mniejsze miasta (m.in. Nowy Targ, Gniezno, Siedlce, Suwałki, Kalisz, Leszno) – czytamy na Prawo.pl.

IRMR report also provides a detailed discussion of the development dynamics of various regions in our country. As noted by Prawo.pl, many areas in the west and north of the country, contrary to common beliefs, are economically faring much worse than the so-called Eastern Poland.

„Osobnego wsparcia wymagają obszary, które doświadczyły szoku transformacyjnego w latach 90. XX w., tkwiące obecnie w dryfie rozwojowym. W Polsce można zidentyfikować dwa takie obszary: Staropolski Okręg Przemysłowy, czyli Radom i jego obszar funkcjonalny, oraz dawny Sudecki Okręg Przemysłowy” – wymienia autorka raportu.

Więcej informacji na temat miast napędzających rozwój gospodarczy znajdziesz pod tym adresem: https://www.prawo.pl/samorzad/jakie-miasta-napedzaja-rozwoj-gospodarczy-raport-irmir,525024.html 

Źródło dystrybucji: pap-mediaroom.pl

Świetną okazją do spotkania z przedstawicielami banku jest otwarcie czwartego oddziału w Gdańsku Oliwie, w którym zastosowano najnowocześniejsze technologie, aby zapewnić najwyższą jakość usług. Bank Pekao S.A. zaprasza wszystkich do skorzystania z możliwości, jakie daje Multi-Branch.

Magdalena Zmitrowicz, wiceprezes Banku Pekao S.A., zauważa, że dzięki rozwojowi możliwe jest udostępnienie pracownikom nowego miejsca, w którym mogą spotykać się z klientami. Z jej słów wynika, że bank ma wielki potencjał do wspierania polskiej przedsiębiorczości i wykraczania poza dotychczasowe sektory biznesu.

Bank Pekao będzie mieć swoją siedzibę w Olivia Star – 34-piętrowym, centralnym budynku w Gdańsku Oliwie, zlokalizowanym przy Al. Grunwaldzkiej 472E. Na parterze zostanie zorganizowany dział obsługi klienta, a czwarte piętro oraz część 25. piętra będą przeznaczone dla klientów private banking. Co więcej, Olivia Business Centre, do którego należy Olivia Star, został wyróżniony certyfikatem BREEAM na poziomie Excellent, co oznacza, że wdrożone rozwiązania w budynku są przyjazne dla ludzi i środowiska.

Pekao Tower jest przykładem jak wiele można osiągnąć dzięki doskonałej jakości wykończenia i ergonomicznemu wyposażeniu. Jego założenia wykorzystano w projekcie Multi-Branch, zapewniając wyjątkowe warunki pracy i bezpieczeństwo dla pracowników. Dzięki temu budynek jest wymarzonym miejscem do pracy i tworzenia wyjątkowych projektów.

Źródło dystrybucji: pap-mediaroom.pl

W grudniu 2022 roku Bolt wprowadził na rynek swój pierwszy Punkt Obsługi Kierowców w Warszawie. Od tego czasu zaufali nam już ponad 2 tysiące kierowców, którzy zdecydowali się oferować przejazdy z wykorzystaniem aplikacji Bolt.

Firma Bolt stawia na jeszcze większą dostępność swoich usług i w ciągu najbliższych miesięcy otworzy aż 27 nowych Punktów, w których kierowcy będą musieli przejść osobistą weryfikację. Do końca maja zostaną otwarte placówki w takich miastach jak: Lublin, Gdańsk, Poznań, Wrocław, Kraków, Łódź, Szczecin, Białystok, Rzeszów, Bydgoszcz i Katowice. Niezawodna usługa Bolt jeszcze bliżej Ciebie!

„Uruchomienie Punktów Obsługi Kierowców jest częścią rozpoczętego w ubiegłym roku procesu samoregulacji. Od wdrożenia rygorystycznej weryfikacji kierowców i zablokowaniu 8 tys. tych z nich, którzy nie dostosowali się do nowych zasad, liczba zgłoszeń dot. napastowania podczas przejazdów spadła o 70% r/r. Uruchomienie pierwszego Punktu w Warszawie pozwoliło nam dobrze poznać wymagania, jakie powinno takie miejsce spełniać i niebawem uruchomimy kolejnych 27 Punktów w miastach, w których Bolt jest obecny” – podkreśla Paweł Kuncicki, Country Manager Bolt w Polsce.

Punkty Obsługi Kierowców Bolt są przyjaznymi, bezpiecznymi i wygodnymi miejscami, w których każdy kierowca może przygotować się do pracy w Bolt. Weryfikacja kandydatów kierowców jest bardzo ważnym elementem, zapewniającym bezpieczeństwo pasażerom i kierowcom.

Jeśli chcesz zostać kierowcą Bolt, do punktu obsługi kierowców musisz dostarczyć szereg dokumentów, które pomogą nam sprawdzić twoją tożsamość, weryfikować wymagane kwalifikacje oraz zapewnić bezpieczeństwo w czasie pracy w Bolt. Twoje dokumenty muszą obejmować dokument tożsamości, prawo jazdy, zaświadczenie o niekaralności, zdjęcie kierowcy, zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy w charakterze kierowcy, zaświadczenie o pozytywnym zaliczeniu testów psychologicznych oraz identyfikator kierowcy taxi w miejscach, w których jest on wymagany.

Punkty Obsługi Kierowców Bolt to przyjazne, bezpieczne i wygodne miejsca, w których każdy kierowca może przygotować się do pracy w Bolt. Stosujemy wysokie standardy weryfikacji, aby zapewnić bezpieczeństwo pasażerom i kierowcom.

Jeśli zdecydujesz się zostać kierowcą Bolt, przygotuj się na dostarczenie szeregu dokumentów potwierdzających twoją tożsamość, wymagane kwalifikacje oraz bezpieczeństwo w czasie pracy. Wymienione dokumenty muszą zawierać: dowód osobisty, prawo jazdy, zaświadczenie o niekaralności, zdjęcie kierowcy, zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy, zaświadczenie o pozytywnym zaliczeniu testów psychologicznych oraz identyfikator kierowcy taxi w miejscach, gdzie jest to wymagane.

Jeśli odwiedzasz Punkt, Twoje oryginalne dokumenty zostaną zweryfikowane, a także zostaniesz sfotografowany na jednolitym tle w celu aktualizacji Twojego zdjęcia, aby móc skutecznie je porównać za pomocą sztucznej inteligencji.

Weryfikacja samochodu

Zespół Bolt zawsze sprawdzi Twój samochód podczas wizyty w Punkcie Obsługi Kierowców. Zwrócimy uwagę na:

– czy auto posiada odpowiednie oznakowanie (numer boczny, symbol miasta i lampa taxi);

– czy masz aktualny dowód rejestracyjny z zaświadczeniem z Stacji Kontroli Pojazdów potwierdzającym pozytywny wynik badania technicznego;

– czy samochód jest w odpowiednim stanie technicznym;

– czy wszystkie światła są sprawne;

– czy auto ma ważne ubezpieczenie.

Aby dowiedzieć się więcej o bezpieczeństwie dla pasażerów i kierowców, zajrzyj tutaj i tutaj.

Bolt wprowadził nowy sposób korzystania z mobilności miejskiej. Umożliwia użytkownikom dostęp do łatwego i przystępnego transportu oraz ułatwia dostęp do dostaw jedzenia i artykułów spożywczych w czasie rzeczywistym. Firma stawia na efektywne wykorzystanie istniejącej infrastruktury oraz przyjazne dla środowiska rozwiązania, co wpisuje się w jej europejską filozofię zrównoważonej mobilności.

Bolt jest liderem w dziedzinie zrównoważonej mobilności, oferując klientom bezpieczny i komfortowy sposób przemieszczania się. Użytkownicy mają szeroki wybór usług miejskich, w tym przewozy, car-sharing, wypożyczalnie hulajnóg oraz dostawy jedzenia i artykułów spożywczych. To innowacyjne rozwiązanie pozwala klientom cieszyć się niższymi kosztami, czasem i mniejszymi emisjami CO2.

Bolt wprowadza innowacje w dziedzinie zrównoważonej mobilności, oferując użytkownikom kompleksowe rozwiązania miejskie. Dostęp do prostych i bezpiecznych usług transportowych, car-sharingu, wypożyczalni hulajnóg oraz dostaw jedzenia i produktów spożywczych ułatwia ludziom codzienne przemieszczanie się. Firma stawia na wykorzystanie istniejącej infrastruktury i minimalizację emisji CO2, stanowiąc tym samym przykład dla innych europejskich miejscowości.

Źródło dystrybucji: pap-mediaroom.pl