W 2021 roku mieszkańcy ponad 80 polskich miast mieli dostęp do 18 tysięcy rowerów Nextbike, co oznacza wzrost o 52,4% w porównaniu z poprzednim rokiem. Użytkownicy wypożyczyli te jednoślady aż 625 razy okrążając Ziemię, pokonując w sumie ponad 25 milionów kilometrów. Spędzili na nich 227 milionów minut, co przekłada się na ponad 431 lat ciągłego wypożyczenia. Najwięcej wypożyczeń odnotowano w Warszawie, gdzie system Veturilo osiągnął imponujący wynik niemal 4,8 miliona wypożyczeń, co było najlepszym wynikiem w Europie wśród wszystkich systemów rowerowych Nextbike. Warszawa nie tylko pozostała liderem w Polsce pod względem korzystania z rowerów, ale też wyprzedziła takie miasta jak Kolonia, Berlin, Budapeszt czy Drezno.

Wrocław zanotował ponad 1,5 miliona wypożyczeń rowerów, podczas gdy Metrorower w Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii w swoim pierwszym sezonie osiągnął wynik 1 miliona przejazdów. To nowy system w portfolio Nextbike, będący trzecim największym systemem rowerowym w Europie. Posiada flotę liczącą 7000 rowerów, obsługujących 31 gmin GZM. Co więcej, system ten będzie działać również zimą, aż do marca 2025 roku, co może jeszcze poprawić jego wyniki.

W ubiegłym sezonie wypożyczono w Łodzi ponad 540 tysięcy rowerów, co umieściło miasto na pierwszym miejscu w Polsce. Białystok z wynikiem 375 tysięcy wypożyczeń zajął drugie miejsce, ale także mniejsze miasta, takie jak Częstochowa, Koszalin, Kołobrzeg, Chełm czy Żyrardów, odnotowały dobre wyniki, z średnio 35 tysiącami wypożyczeń. Największe zainteresowanie rowerami publicznymi występowało między 15:00 a 18:00, a ponad 32% podróży trwało krócej niż 15 minut.

„Tegoroczne wyniki wyraźnie pokazują, że rowery publiczne ugruntowały swoją pozycję jako kluczowy element nowoczesnej mobilności miejskiej. Mediana czasu przejazdów już kolejny rok z rzędu utrzymuje się na poziomie około 12 minut a średnia długość podróży to 3,2 km, co świadczy o tym, że mieszkańcy miast konsekwentnie i regularnie korzystają z rowerów jako codziennego środka transportu, zwłaszcza na tzw. pierwszej i ostatniej mili” – komentuje Tomasz Wojtkiewicz, prezes grupy Nextbike. „Dla nas samych to był rok pełen sukcesów, który nie tylko umożliwił pomyślne zakończenie procesu restrukturyzacji, ale także potwierdził kluczowe znaczenie nowej mobilności dla efektywnego funkcjonowania współczesnych miast. Nasz powrót do Łodzi oraz rozwój innowacyjnych projektów, integrujących rower z transportem publicznym, takich jak Metrorower w GZM, udowodniły, że rowery nie tylko wspierają codzienną mobilność, ale stanowią już ważny czynnik transformacji miast i miejskiego transportu na poziomie strategicznym” – dodaje.

Metrorower został doceniony na arenie międzynarodowej, zdobywając wyróżnienie w kategorii Mobility Award podczas Smart City Expo World Congress w Barcelonie. Konkurs był jednym z najważniejszych wydarzeń poświęconych innowacjom i rozwiązaniom smart w miastach, w którym rywalizowało aż 429 projektów z 64 krajów, co podkreśla rangę sukcesu śląsko-zagłębiowskiego systemu.

Wyniki finansowe spółki w III kwartale 2024 roku okazały się najlepsze w 13-letniej historii Nextbike w Polsce, co jest efektem zrealizowanego programu restrukturyzacji finansowej i operacyjnej. Skonsolidowane przychody ze sprzedaży wzrosły o 36,5% do poziomu 56,8 mln zł, wynik operacyjny (EBIT) był ośmiokrotnie lepszy, osiągając 17,6 mln zł, a na poziomie EBITDA zysk wzrósł o 177% do 24,7 mln zł.

Wiadomość pochodzi z serwisu: pap-mediaroom.pl

Według analizy rynku pracy przeprowadzonej przez analityków Jooble i No Fluff Jobs, liczba ofert pracy związanych z AI znacząco wzrosła w ostatnim czasie. Na początku 2023 roku średnia miesięczna liczba ofert wynosiła około 1300, natomiast w 2024 roku wzrosła do 2500-3000 miesięcznie. Gwałtowny wzrost liczby ofert pracy rozpoczął się w styczniu tego roku, osiągając 119% wzrostu w porównaniu z końcem 2023 roku.

Odnotowano również wzrost udziału ogłoszeń związanych z sztuczną inteligencją na portalu No Fluff Jobs. W pierwszej połowie 2023 roku wynosił on 2,14%, a rok później już 3,56%. Ten znaczący wzrost ma miejsce w kontekście obecnej sytuacji na rynku pracy IT, gdzie większość specjalizacji zanotowała spadki – na przykład udział ogłoszeń dla specjalistów z zakresu backendu (najpopularniejsza kategoria w portalu) spadł o 2,72%.

W dziedzinie technologii informatycznych najbardziej poszukiwani są pracownicy związani ze sztuczną inteligencją, takie jak inżynierowie AI/ML, analitycy danych, badacze AI oraz menedżerowie produktu i projektu. Te zawody cieszą się obecnie największą popularnością w branży.

Zarobki specjalistów ds. sztucznej inteligencji sukcesywnie rosną. W 2022 roku mediana dolnych i górnych widełek wynosiła na umowach B2B 18 500-26 000 PLN netto, a na umowach o pracę 13 000-20 000 PLN brutto. W 2023 roku nastąpił nieznaczny spadek na umowach B2B, do 18 000-26 000 PLN netto oraz wzrost na umowach o pracę do 15 000-22 000 PLN brutto. W I połowie 2024 roku zarobki oscylowały między 18 000 a 26 900 PLN netto na B2B oraz 16 000-22 000 PLN brutto na UoP.

Większość ofert pracy w dziedzinie sztucznej inteligencji skierowana jest na stanowiska inżyniera AI i stanowią one połowę wszystkich ofert pracy każdego miesiąca. W związku z niedoborem takich specjalistów, maksymalne wynagrodzenie jest średnio o 15% wyższe niż w podobnych ofertach pracy dla inżynierów na rynku IT.

Obserwuje się dużą ilość ofert pracy na stanowiska „inżynier AI – analityk danych”, które łączą szeroki zakres obowiązków związanych z analizą danych, opracowywaniem algorytmów uczenia maszynowego oraz wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Wynagrodzenia na tych stanowiskach są znacznie wyższe niż na stanowiskach, które nie łączą tych zawodów, tj. inżyniera AI i analityka danych.

Wymagane umiejętności w tej dziedzinie to programowanie w Pythonie i R, znajomość bibliotek TensorFlow, PyTorch i Keras, a także doświadczenie w obszarze big data i przetwarzania w chmurze.

Według danych No Fluff Jobs, w 2022 roku średnia liczba aplikacji na ogłoszenia dotyczące AI wynosiła 25,6, a w 2023 wzrosła do 42,6. W pierwszym kwartale 2024 roku utrzymała się na wysokim poziomie 40,9 aplikacji na jedną ofertę. Rosnącą popularność sztucznej inteligencji widać również w analizie ruchu w ogłoszeniach, gdzie średnia liczba wyświetleń ogłoszenia wzrosła z 622 w 2022 roku do 1185 w 2023 roku, a już w pierwszym kwartale 2024 roku wyniosła 859.

„Z badań No Fluff Jobs wiemy, że blisko 29% programistów i programistek obawia się zastąpienia przez AI. Choć powinniśmy traktować sztuczną inteligencję jako rozwiązanie, które ma nam pomóc w pracy i np. wyręczyć w prostych powtarzalnych czynnościach , z zaciekawieniem przyglądam się wieściom zza oceanu, gdzie nieustannie wdrażane są nowe rozwiązania. Czy to znaczy, że ofert pracy z dziedziny AI będzie stale przybywać, a zapotrzebowanie na osoby kodujące spadnie? Czas pokaże, ale z pewnością silna obecność AI na rynku pracy jest normą” – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.

Przykłady dużych firm zatrudniających specjalistów od sztucznej inteligencji obejmują Capgemini, HubQuest, Insight, Playtika, Samsung R&D Institute Poland, STX Next, MindPal, LeverX, ElitMind, Idego Group, Reply, Tooploox, N-iX, Convista i Finture.

Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Katowice i Łódź to miasta w Polsce z największą liczbą ofert pracy związanych ze sztuczną inteligencją. Wyszukiwane oferty pracy w tych miastach nieznacznie przekraczają liczbę wakatów.

„Polska staje się atrakcyjnym miejscem dla inwestycji w technologie AI ze względu na wysoko wykwalifikowanych specjalistów, rozwiniętą infrastrukturę i wsparcie rządowe. Liczba startupów i ośrodków badawczych specjalizujących się w AI rośnie z roku na rok, co otwiera nowe możliwości dla rozwoju zawodowego i opracowywania nowatorskich produktów” – mówi Nazar Danczuk, Country Manager w Jooble.

Jooble to globalna firma IT specjalizująca się w produktach internetowych. Ich głównym produktem jest międzynarodowa wyszukiwarka pracy, która codziennie jest używana przez miliony użytkowników z 67 krajów. Na jednej stronie internetowej znajdują się tysiące ofert pracy z różnych źródeł. Według serwisu SimilarWeb, Jooble jest jedną z 10 najpopularniejszych platform z ofertami pracy pod względem ruchu w sektorze pracy i zatrudnienia. Firma ma swoją lokalną siedzibę w Warszawie.

Wiadomości dystrybuowane przez: pap-mediaroom.pl

Według najnowszych danych, w ubiegłym roku na rynku wtórnym odnotowano około 20 proc. mniej ogłoszeń dotyczących sprzedaży mieszkań. Spadek ten był wynikiem wzmożonego popytu, w tym spowodowanego programem Bezpieczny Kredyt 2%. W niektórych lokalnych rynkach popyt był tak duży, że potencjalni nabywcy mieli ograniczone możliwości wyboru. Jednakże najnowsze informacje wskazują na wyraźną odbudowę rynku.

„Popyt na rynku wtórnym jest obecnie dość stabilny, a liczba ofert rośnie. Ta ogromna dziura podażowa, która powstała w 2023 r., jest już zasypywana. Patrząc na to, ile ogłoszeń mieliśmy na początku roku, a ile mamy w kwietniu, wzrost jest ponad 12-procentowy. To pokazuje, jak bardzo >>narozrabiał<< na rynku Bezpieczny Kredyt 2%” – mówił Michał Kurczycki, dyrektor zarządzający portalu Nieruchomosci-online.pl, podczas konferencji „Szoki na rynku nieruchomości mieszkaniowym” w Łodzi.

„Popyt na rynku wtórnym jest obecnie dość stabilny, a liczba ofert rośnie. Ta ogromna dziura podażowa, która powstała w 2023 r., jest już zasypywana. Patrząc na to, ile ogłoszeń mieliśmy na początku roku, a ile mamy w kwietniu, wzrost jest ponad 12-procentowy. To pokazuje, jak bardzo >>narozrabiał<< na rynku Bezpieczny Kredyt 2%” – mówił Michał Kurczycki, dyrektor zarządzający portalu Nieruchomosci-online.pl, podczas konferencji „Szoki na rynku nieruchomości mieszkaniowym” w Łodzi.

„Na rynku nieruchomości, oprócz słupków i analiz, przede wszystkim są ludzie, którzy potrzebują czasu, aby kupić mieszkanie. I osoby poszukujące teraz odzyskują ten czas. Widzimy, że nasze parametry, które ten aspekt analizują, powoli się poprawiają. Mamy w czym wybierać, mamy czas na podjęcie decyzji” – dodał Michał Kurczycki.

„Na rynku nieruchomości, oprócz słupków i analiz, przede wszystkim są ludzie, którzy potrzebują czasu, aby kupić mieszkanie. I osoby poszukujące teraz odzyskują ten czas. Widzimy, że nasze parametry, które ten aspekt analizują, powoli się poprawiają. Mamy w czym wybierać, mamy czas na podjęcie decyzji” – dodał Michał Kurczycki.

Na rynku wtórnym nie spodziewamy się szoku podażowego.

Prognozy na najbliższe miesiące wydają się być obiecujące dla rynku wtórnego. Według badania nastrojów przeprowadzonego przez Nieruchomosci-online.pl w marcu na grupie 1,2 tys. agentów nieruchomości, jedynie 15 proc. z nich przewiduje, że w II kwartale br. liczba ogłoszeń spadnie.

„Jeżeli spełnią się oczekiwania strony rządowej i rzeczywiście Kredyt #naStart będzie zakładał kwartalny limit wniosków, to jest szansa, że w momencie startu programu nie będziemy mieli takiego szoku podażowego jak przy Bezpiecznym Kredycie 2%” – przewiduje Michał Kurczycki.

Deweloperzy borykają się z trudnościami w realizacji nowych inwestycji.

W trakcie konferencji „Szoki na rynku nieruchomości mieszkaniowych” analizowano również sytuację na rynku pierwotnym. W I kwartale 2024 r. zanotowano odbudowę podaży, a w wielu miastach do oferty trafiło więcej mieszkań, niż zostało sprzedanych. Deweloperzy zastanawiali się jednak, jak sytuacja może się zmienić podczas działania programu Kredyt #naStart.

„Proces inwestycyjny jest długi, dlatego mam obawy, że kiedy popyt przyspieszy w reakcji na programy pomocowe, podaż nie nadąży. Strona popytowa ruszy na zakupy, ale może nie być wystarczającej liczby ofert” – mówił Jacek Wesołowski, dyrektor zarządzający Trei Real Estate.

„Prawo planistyczne jest coraz bardziej skomplikowane. Co chwilę zatrzymujemy się na zapisach, które są zaskakujące i dla nas, i dla urzędników. Nagle pojawia się problem, o którym pół roku wcześniej nie wiedzieliśmy, że w ogóle może istnieć. Proces planistyczny komplikuje się i nie widać przestrzeni, aby miało to się zmienić. Dlatego nie widzę możliwości, aby ceny zaczęły spadać w wyniku nagłego wzrostu podaży. To wydaje się niemożliwe” – komentował Maciej Drozd, wiceprezes ds. finansowych w Echo Investment.

Informacja dystrybuowana przez: pap-mediaroom.pl

2019 roku zapoczątkowało debiut Glovo na polskim rynku. Przeciwstawiając się intensywnej konkurencji, marka ta szybko stała się jednym z liderów rynku, a także najbardziej dynamicznie rosnącą platformą w Polsce w ciągu zaledwie czterech lat.

„Planując ekspansję na polski rynek znaliśmy jego realia oraz konkurencję. Mieliśmy świadomość, że nie będzie łatwo zawojować rynek, dlatego skupiliśmy się na rozbudowie naszej oferty, szybkiej ekspansji do 200 miast w Polsce oraz wyjściu poza klasyczne dostawy z restauracji. Jak się okazało był to strzał w dziesiątkę – zapewnia Carlos A. Silvan, General Manager Glovo Polska. – W ciągu ostatniego roku zanotowaliśmy imponujący wzrost o 40% w liczbie aktywnych partnerów z sektora handlowego i gastronomicznego, co czyni nas aplikacją oferującą najszerszy wybór sklepów i restauracji w Polsce. Dzięki Glovo, oprócz dań z restauracji, można zamawiać także produkty spożywcze, kosmetyki, artykuły dla zwierząt, kwiaty, a nawet pieluchy dla dzieci – słowem wszystko, co jest w danej chwili potrzebne”. Firma podwoiła również zasięg dotarcia – usługi Glovo dostępne są już w 200 miastach w całej Polsce, co oznacza dostęp do aplikacji aż dla 80% populacji miejskiej w kraju – pobrało ją już blisko 6 milionów osób.

Glovo współpracuje z wieloma renomowanymi marekami, w tym Biedronką, McDonald’s i Kontigo. Dzięki tej współpracy Glovo stało się wiodącym graczem w branży szybkich dostaw. Potwierdza to fakt, że przez trzy lata z rzędu aplikacja Glovo była najczęściej pobieraną aplikacją do dostaw.

Dzięki współpracy z czołowymi markami, takimi jak Biedronka, McDonald’s i Kontigo, Glovo zyskało przewagę na rynku szybkich dostaw. Dowodem na to jest fakt, że przez trzy lata z rzędu Glovo było najczęściej pobieraną aplikacją do szybkich dostaw.

Dzięki współpracy z takimi znanymi markami jak Biedronka, McDonald’s i Kontigo, Glovo zostało uznane za lidera w dziedzinie szybkich dostaw. Potwierdza to fakt, że przez trzy lata z rzędu Glovo było najczęściej pobieraną aplikacją na rynku dostaw.

Glovo współpracuje również z Biedronką w celu udostępnienia usługi BIEK, która gwarantuje szybką dostawę w ciągu 20 minut. Usługa dostępna jest w sześciu największych miastach w Polsce, takich jak Gdańsk, Kraków, Łódź, Poznań, Warszawa i Wrocław. Użytkownicy aplikacji mogą skorzystać z szerokiego asortymentu produktów, w tym warzyw, owoców, mięsa, ryb, lodów, kosmetyków i produktów do pielęgnacji.

Glovo dostrzega potrzeby małych i średnich firm, które stanowią ponad 90% wśród ponad 15000 partnerów aplikacji w Polsce. Dlatego oferuje wsparcie, aby ułatwić im wejście do cyfrowego świata i czerpanie z jego korzyści. Użytkownicy Glovo mogą skorzystać z różnych funkcji platformy, w tym integracji z wybranymi kanałami sprzedaży, zarządzania działalnością, analizy sprzedaży oraz rozwoju swojej marki. Przedsiębiorcy mogą wykorzystać tę pomoc, aby wygenerować dodatkowe dochody, nawet do 40%, oraz wypromować swoje produkty za pomocą platformy cyfrowej Glovo.

W ramach „Zobowiązania wobec kurierów” Glovo otworzyło także centrum wsparcia dla kurierów, które zapewnia im dostęp do wszystkich przywilejów i usług wynikających z tego programu. Centrum oferuje również wsparcie psychologiczne, porady dotyczące zarządzania finansami i szkolenia w zakresie bezpieczeństwa w trakcie pracy. Ponadto, dzięki zaangażowaniu Glovo oraz organizacji Fairwork, wszyscy kurierzy otrzymują wsparcie z zakresu praw lokalnych i międzynarodowych, które mogą wykorzystać w celu ochrony swoich praw i dobrobytu w ramach swojej pracy.

Couriers Pledge i Glovo Centre: wsparcie dla kurierów na wyższym poziomie

W 2022 roku Glovo wraz z organizacją Fairwork wprowadziły „Zobowiązanie wobec kurierów”, które oferuje kurierom wieloaspektowe wsparcie. Kurierzy mogą skorzystać z świadczeń socjalnych, ubezpieczeń, wysokich standardów bezpieczeństwa, wsparcia finansowego w przypadku choroby lub narodzin dziecka oraz dostępu do dodatkowych szkoleń i rozwoju kariery w nowych obszarach. Program wywołał pozytywne reakcje wśród kurierów – aż 80% z nich określiło, że jest zadowolona lub bardzo zadowolona ze świadczenia usług dla Glovo.

Z tego powodu Glovo postanowiło otworzyć Glovo Centre – centrum wsparcia dla kurierów, w ramach którego uczestnicy mają dostęp do wszystkich przywilejów oferowanych przez „Zobowiązanie wobec kurierów”. Dodatkowo, centrum oferuje wsparcie psychologiczne, porady dotyczące zarządzania finansami i szkolenia w zakresie bezpieczeństwa w trakcie pracy. Glovo wraz z Fairwork zapewniają także kurierom wsparcie z zakresu praw lokalnych i międzynarodowych, aby chronić ich prawa i poprawić jakość ich pracy.

Kurierzy Glovo skorzystają z udogodnień, jakim są sześć specjalnie przygotowanych „Glovo Center” w największych miastach Polski. Znajdą tam miejsce na odpoczynek, schronienie przed niepogodą oraz pełne wsparcie ze strony opiekunów miast.

Źródło wiadomości: pap-mediaroom.pl